Gå till innehållet
Steg för Steg - startsida
Steg för Steg - startsida
SvenskaSuomeksiTalande webbOm webbplatsen
  • Start
  • Om oss
    • Aktuellt
    • Kalender
    • Videor
    • Våra åsikter
    • Medlemsblad
  • Erfarenhetstalare
    • Boka en erfarenhetstalare
    • Södra Finland och Åland
    • Österbotten
  • Grupper
    • Borgå
    • Helsingfors
    • Jakobstad
    • Korsholm och Vasa
    • Närpes
    • Pargas
    • Raseborg
    • Åbo
    • Åland
  • Webbutik
  • Kampanjer
    • Lättläst och arbete 2019
    • Vardagshjältar 2020
    • Arbete 2021
    • Mobbning 2022
    • Funktionshinderservice 2023
    • Personalbrist 2024
    • Tillgänglighet 2025
    • Ekonomi 2026
  • Kontakt
    • Bli medlem
    • Bli handledare
SvenskaSuomeksiTalande webbOm webbplatsen
  • Start
  • Om oss
    • Aktuellt
    • Kalender
    • Videor
    • Våra åsikter
    • Medlemsblad
  • Erfarenhetstalare
    • Boka en erfarenhetstalare
    • Södra Finland och Åland
    • Österbotten
  • Grupper
    • Borgå
    • Helsingfors
    • Jakobstad
    • Korsholm och Vasa
    • Närpes
    • Pargas
    • Raseborg
    • Åbo
    • Åland
  • Webbutik
  • Kampanjer
    • Lättläst och arbete 2019
      • Rätt till lättläst
      • Rätt till arbete
    • Vardagshjältar 2020
      • Våra vardagshjältar
      • Anmäl din gärning
    • Arbete 2021
      • Fakta
      • Tips
    • Mobbning 2022
      • Fakta
      • Video
    • Funktionshinderservice 2023
      • Kampanjblogg
    • Personalbrist 2024
    • Tillgänglighet 2025
      • galleria
    • Ekonomi 2026
  • Kontakt
    • Bli medlem
    • Bli handledare

 

Nummer 7: Uppföljning

Tidsbunden daglig verksamhet eller årliga kontroller.
De som länge arbetat med arbete med stöd bör få ett riktigt jobb.

Många personer med utvecklingsstörning jobbar med modellen arbete med stöd.

Då jobbar de som alla andra ute i samhället men får en dagpeng på max 12 euro om dagen.

En del har jobbat flera år med samma jobb men får ändå inte mera pengar.

Arbetshandledare eller arbetskonsulenter borde regelbundet kolla upp hur det går för de som jobbar med arbete med stöd.

Då kan man ta reda på ifall de vill och kan få ett riktigt jobb.

Vår finska systerförening Me Itse tycker till exempel att arbete med stöd modellen istället borde vara en tidsbunden arbetspraktik.

När det har gått en viss tid, till exempel max 2 år, ska personen bli erbjuden ett riktigt jobb med lön.

 

Kårkulla kallar sina arbetscentraler och dagverksamheter för ”verksamhet som främjar delaktighet och sysselsättning.”

Men arbetscentralerna skulle kunna göra mycket mer för att hjälpa och förbereda folk för arbetslivet.

Det borde finnas en tydlig uppföljning så att varje person som kan och vill jobba kan få hjälp med att hitta ett jobb och inte bara stanna på arbetscentralen.

Kommentarer (0)
Skriv siffran 8 med bokstäver:

Nummer 10: Bättre system

Det bör vara lättare att lyfta pension och jobba på sidan om. Läs mera »

Nummer 9: Hjälp med att hitta jobb

Kommunerna måste anställa fler tjänstemän som hjälper personer med (intellektuell) funktionsnedsättning att hitta jobb.Läs mera »

Nummer 8: Tydligare

Tydligare och enklare arbetsuppgifter. Samhället bör hjälpa till med att skapa jobb som passar personer med utvecklingsstörning bättre.Läs mera »

Nummer 6: Exempel på stöd

Ett exempel på stöd är supported employment modellen som finns i Sverige.Läs mera »

Nummer 5: Stöd

Arbetsstöd till både de som jobbar och de som anställer.Läs mera »

Nummer 4: Tvång

Stora företag och arbetsplatser måste anställa personer med olika funktionsnedsättningar. Läs mera »

Nummer 3: Uppmuntran

Lönestöd till arbetsgivaren för att skapa flera jobb.Läs mera »

Nummer 2: Anställ fler

Den offentliga sektorn borde helt enkelt anställa fler personer med funktionsnedsättning.Läs mera »

Nummer 1: Information

Sprida information om funktionsnedsättning och utvecklingsstörning. Det gör vi med vår kampanj.Läs mera »

Steg för Steg.

Nordenskiöldsgatan 18 A
00250 Helsingfors

Storalånggatan 60
65100 Vasa

Skicka e-post till
stegforsteg@fduv.fi

 

FDUV - huvudsida

Steg för Steg är medlem i FDUV

Steg för Stegs-logotyp.

 

Följ oss på sociala medier!

   

Om webbplatsen