Gå till innehållet
Steg för Steg - startsida
Steg för Steg - startsida
SvenskaSuomeksiTalande webbOm webbplatsen
  • Start
  • Om oss
    • Aktuellt
    • Kalender
    • Videor
    • Våra åsikter
    • Medlemsblad
  • Erfarenhetstalare
    • Boka en erfarenhetstalare
    • Södra Finland och Åland
    • Österbotten
  • Grupper
    • Borgå
    • Helsingfors
    • Jakobstad
    • Korsholm och Vasa
    • Närpes
    • Pargas
    • Raseborg
    • Åbo
    • Åland
  • Webbutik
  • Kampanjer
    • Lättläst och arbete 2019
    • Vardagshjältar 2020
    • Arbete 2021
    • Mobbning 2022
    • Funktionshinderservice 2023
    • Personalbrist 2024
    • Tillgänglighet 2025
    • Ekonomi 2026
  • Kontakt
    • Bli medlem
    • Bli handledare
SvenskaSuomeksiTalande webbOm webbplatsen
  • Start
  • Om oss
    • Aktuellt
    • Kalender
    • Videor
    • Våra åsikter
    • Medlemsblad
  • Erfarenhetstalare
    • Boka en erfarenhetstalare
    • Södra Finland och Åland
    • Österbotten
  • Grupper
    • Borgå
    • Helsingfors
    • Jakobstad
    • Korsholm och Vasa
    • Närpes
    • Pargas
    • Raseborg
    • Åbo
    • Åland
  • Webbutik
  • Kampanjer
    • Lättläst och arbete 2019
      • Rätt till lättläst
      • Rätt till arbete
    • Vardagshjältar 2020
      • Våra vardagshjältar
      • Anmäl din gärning
    • Arbete 2021
      • Fakta
      • Tips
    • Mobbning 2022
      • Fakta
      • Video
    • Funktionshinderservice 2023
      • Kampanjblogg
    • Personalbrist 2024
    • Tillgänglighet 2025
      • galleria
    • Ekonomi 2026
  • Kontakt
    • Bli medlem
    • Bli handledare

 

Nummer 2: Anställ fler

Den offentliga sektorn borde helt enkelt anställa fler personer med funktionsnedsättning.

Det enklaste sättet att minska på arbetslösheten är att se till att fler får jobb.

Kommunen och staten skulle kunna anställa mycket fler personer med funktionsnedsättning.

Det kan behövas folk till skolkök, städning eller skötandet av stadens parker.

Det finns även många andra jobb som personer med utvecklingsstörning skulle kunna hjälpa till med.

Vår medlem Hanna Grandell har föreslagit att många skulle kunna jobba med äldre på äldreboenden.

Bara att hjälpa de äldre lite som att gå på promenader, hjälpa till med maten och vara med som sällskap.

Då skulle det finnas mera personal i äldrevården och fler personer med utvecklingsstörning skulle ha ett jobb.

Anställ fler
och fler får jobb
Så enkelt är det!

Kommentarer (0)
Skriv siffran 4 med bokstäver:

Nummer 10: Bättre system

Det bör vara lättare att lyfta pension och jobba på sidan om. Läs mera »

Nummer 9: Hjälp med att hitta jobb

Kommunerna måste anställa fler tjänstemän som hjälper personer med (intellektuell) funktionsnedsättning att hitta jobb.Läs mera »

Nummer 8: Tydligare

Tydligare och enklare arbetsuppgifter. Samhället bör hjälpa till med att skapa jobb som passar personer med utvecklingsstörning bättre.Läs mera »

Nummer 7: Uppföljning

Tidsbunden daglig verksamhet eller årliga kontroller. De som länge arbetat med arbete med stöd bör få ett riktigt jobb.Läs mera »

Nummer 6: Exempel på stöd

Ett exempel på stöd är supported employment modellen som finns i Sverige.Läs mera »

Nummer 5: Stöd

Arbetsstöd till både de som jobbar och de som anställer.Läs mera »

Nummer 4: Tvång

Stora företag och arbetsplatser måste anställa personer med olika funktionsnedsättningar. Läs mera »

Nummer 3: Uppmuntran

Lönestöd till arbetsgivaren för att skapa flera jobb.Läs mera »

Nummer 1: Information

Sprida information om funktionsnedsättning och utvecklingsstörning. Det gör vi med vår kampanj.Läs mera »

Steg för Steg.

Nordenskiöldsgatan 18 A
00250 Helsingfors

Storalånggatan 60
65100 Vasa

Skicka e-post till
stegforsteg@fduv.fi

 

FDUV - huvudsida

Steg för Steg är medlem i FDUV

Steg för Stegs-logotyp.

 

Följ oss på sociala medier!

   

Om webbplatsen