Välkommen till föreningen Steg för Steg!

Steg för Steg är Finlands enda svenskspråkiga förening för och med personer med intellektuell funktionsnedsättning.

Aktuellt

1. Anställ fler!

Som förtroendevald i en kommun är du en arbetsgivare. Du kan arbeta för att fler personer med intellektuell funktionsnedsättning anställs i din kommun. Det kan till exempel handla om storkök, städning eller parkarbete. Läs mera »

2. Lönearbete är målet!

Målet ska vara lönearbete för alla som vill och kan arbeta, inte utlokaliserat arbete. Det bör stå klart i alla planer och strategier att kommunen eftersträvar arbete med lön för personer med intellektuell funktionsnedsättning. Sysselsättning är inte nog. Alla arbetslivstränare och tjänstemän ska arbeta i enlighet med detta. Läs mera »

3. Tydliga målsättningar

Skriv en motion om att kommunen ska sträva efter att en viss del av alla som anställs är personer med funktionsnedsättning. Anställningen av personer med funktionsnedsättning kan även vara ett kriterium vid upphandling. Följ upp att detta efterföljs!Läs mera »

4. Anställ fler arbetslivstränare!

De kommuner som har fler arbetslivstränare som hjälper personer med funktionsnedsättning att hitta jobb har också lägre arbetslöshet bland målgruppen. Om Kårkulla sköter denna service i din kommun - kräv mer av dem!Läs mera »

5. Läs på, sprid information, förändra attityder!

Lyft upp frågan om arbete för personer med funktionsnedsättning på kommunfullmäktiges möten och i nämnder, prata om detta med arbetsgivare och andra du träffar. Visste du att arbetsgivare kan få stöd om de anställer en person med funktionsnedsättning, till exempel lönesubvention och stöd av arbetslivstränare? Sprid information och förändra attityder!Läs mera »