Gå till innehållet
Steg för Steg - startsida
Steg för Steg - startsida
SvenskaSuomeksiTalande webbOm webbplatsen
  • Start
  • Om oss
    • Aktuellt
    • Kalender
    • Videor
    • Våra åsikter
    • Medlemsblad
  • Erfarenhetstalare
    • Boka en erfarenhetstalare
    • Södra Finland och Åland
    • Österbotten
  • Grupper
    • Borgå
    • Helsingfors
    • Jakobstad
    • Korsholm och Vasa
    • Närpes
    • Pargas
    • Raseborg
    • Åbo
    • Åland
  • Webbutik
  • Kampanjer
    • Riksdagsval2019
    • Vardagshjältar2020
    • Arbete2021
    • Mobbning2022
    • Riksdagsval2023
    • Personalbrist2024
    • Tillgänglighet2025
  • Kontakt
    • Bli medlem
    • Bli handledare
SvenskaSuomeksiTalande webbOm webbplatsen
  • Start
  • Om oss
    • Aktuellt
    • Kalender
    • Videor
    • Våra åsikter
    • Medlemsblad
  • Erfarenhetstalare
    • Boka en erfarenhetstalare
    • Södra Finland och Åland
    • Österbotten
  • Grupper
    • Borgå
    • Helsingfors
    • Jakobstad
    • Korsholm och Vasa
    • Närpes
    • Pargas
    • Raseborg
    • Åbo
    • Åland
  • Webbutik
  • Kampanjer
    • Riksdagsval2019
    • Vardagshjältar2020
    • Arbete2021
      • Fakta
      • Tips
    • Mobbning2022
      • Fakta
      • Video
    • Riksdagsval2023
      • Kampanjblogg
    • Personalbrist2024
    • Tillgänglighet2025
  • Kontakt
    • Bli medlem
    • Bli handledare

 

Nummer 8: Tydligare

Tydligare och enklare arbetsuppgifter.
Samhället bör hjälpa till med att skapa jobb som passar personer med utvecklingsstörning bättre.

Många jobb idag kräver ganska mycket av de som jobbar.

För att fler personer med utvecklingsstörning ska kunna ha ett jobb med lön borde arbetsuppgifterna vara mer tydliga och enkla.

Det måste till exempel vara okej att jobba på en restaurang bara i köket så att man inte behöver jobba med försäljning också.

Då kan man jobba med det som man är bra på och inte behöva jobba med det som är svårt.

I början av ens anställning är det viktigt att arbetsgivaren och den som jobbar går igenom vad som ska göras och hur.

Sen kan man följa ett schema med tydliga uppgifter för varje dag.

 

Det handlar om funktionshinder inte funktionsnedsättning.

Ett funktionshinder är något som finns ute i samhället.

Det kan vara kraven och det hårda tempot på en arbetsplats.

Ifall vi tar bort dom största hindren skulle flera kunna ha ett jobb med lön.

Kommentarer (0)
Skriv siffran 3 med bokstäver:

Steg för Steg.

Nordenskiöldsgatan 18 A
00250 Helsingfors

Storalånggatan 60
65100 Vasa

Skicka e-post till
stegforsteg@fduv.fi

 

FDUV - huvudsida

Steg för Steg är medlem i FDUV

Steg för Stegs-logotyp.

 

Följ oss på sociala medier!

   

Om webbplatsen