Temaveckan 1-7 december 2020

• Inledning
• Video: Skulle du jobba för 12 euro per dag?
• Video: Arbete är viktigt för oss alla
• Steg för Stegs uttalande
• Me Itses uttalande
• Steg för Steg i media under temaveckan

---

Varje år ordnar Steg för Steg, FDUVmKehitysvammaisten Tukiliitto och Me Itse en temavecka.

Under temaveckan lyfter vi upp ett vikitgt tema.

Årets tema är rätten till arbete med lön.

Många personer med intellektuell funktionsnedsättning arbetar, men endast få får lön.

- När vi gör liknande arbetsuppgifter som andra på arbetsplatsen ska vi få lön. Vi får inte diskrimineras eller utnyttjas, skriver Steg för Steg i vårt utlåtande.

Många personer med intellektuell funktionsnedsättning arbetar på helt vanliga arbetsplatser men istället för lön får de en arbetsersättning på 12 euro per dag.

---

Skulle du jobba för 12 euro per dag?

Vår ordförande Jonne Tallberg frågar folk i Helsingfors ifall de skulle vilja jobba för 12 euro per dag.

---

Arbete är viktigt för oss alla

Möt Jan, Annika, Kim och Catharina som berättar om sina jobb.

---

Steg för Stegs uttalande inför temaveckan i samarbete med Me itse:
 

Arbete och lön för arbete!

Föreningarna Steg för Steg och Me Itse representerar personer med intellektuell funktionsnedsättning.

Vi är oroliga över att så få personer med funktionsnedsättning har ett arbete med lön.

 

Varför får vi inte riktiga jobb?

Varför får vi inte lön för vårt arbete?

Vi känner till många orsaker som hindrar oss från att få arbete med lön.

En del hinder finns hos oss själva, en del finns i samhället eller hos arbetsgivaren.

 

Många unga med funktionsnedsättning studerar i yrkesskolor.

Vi behöver flera platser för arbetspraktik och sommarjobb.

Läroavtal med stöd kunde också vara ett bra sätt att komma in på arbetsmarknaden.

 

När vi som har en funktionsnedsättning blir färdiga med våra studier får vi sällan jobb.

Alltför ofta styrs vi direkt till en arbetscentral där vi inte får arbeta med det som vi har utbildat oss till.

Vi ska alla ha rätt till stöd av en arbetstränare som kan hjälpa oss att hitta ett riktigt jobb.

 

Många av oss känner dåligt till hurdant stöd vi kan få för att hitta ett arbete med lön och hur vi ska göra för att få rätt stöd.

Vi behöver mer information som är lätt att förstå.

Arbetskraftsbyråerna behöver också fler anställda som känner till våra stödbehov och som vet hur de kan hjälpa oss.

 

Arbetsgivarna behöver också mera information om oss, av oss.

Om de får veta mera om oss, vet de också bättre vad vi kan.

Arbetsgivarna behöver också få veta om det stöd som de kan få om de ger jobb till någon som har en funktionsnedsättning.

 

Alla kan inte jobba heltid, men många av oss kan jobba deltid.

Därför borde det bli lättare att både jobba och få pension.

I dag finns det en gräns för hur mycket man kan få i lön utan att förlora sin pension.

Den gränsen borde ändras så att det alltid lönar sig att ta emot ett jobb.

 

Många av oss som är medlemmar i Steg för Steg deltar i utlokaliserad arbetsverksamhet.

Då jobbar man på en vanlig arbetsplats utan att få lön och till exempel semester.

Vi kräver att det ska finnas klara regler för utlokaliserad arbetsverksamhet.

När vi gör liknande arbetsuppgifter som andra på arbetsplatsen ska vi få lön.

Vi får inte diskrimineras eller utnyttjas.

Vi ska alltså bli behandlade lika bra som alla andra på samma arbetsplats.

 

Bästa arbetsgivare och Finlands regering,

Vi vill inte vara till belastning, utan vi vill bygga Finland tillsammans med andra.

Vi vill arbeta enligt vår förmåga.

Finland behöver mer arbetskraft. Vi vill vara med.

---

Me Itses uttalande - Me Itsen julkilausuma

Vårt uttalande är baserad på det uttalande som vår finska systerförening Me Itse gjort inför temaveckan. 

Här finns en video där Me Itses ordförande Jaana Nordlund läser upp deras uttalande. (Uttalandet är på finska).

---

Steg för Steg i media under temaveckan

Steg för Steg insändare har publicerats i åtminstone följande tidningar: Hufvudstadsbladet, Vasabladet, Österbottens tidning, Sydösterbotten, Åbo Underrättelser och Östra Nyland.

Här kan du läsa insändaren i Hufvudstadsbladet.

Vår vice ordförande Niclas Jansson har intervjuats i Kommunförbundets tidning Kommuntorget: Kommuner är dåliga på att anställa personer med intellektuell funktionsnedsättning – Niclas Jansson är en av bara några hundra som har jobb

Vår vice ordförande Niclas Jansson har intervjuats i Hufvudstadsbladet: Lön för lika arbete är inte en självklarhet för personer med intellektuell funktionsnedsättning

Vår nyvalda ordförande Andrea Westerlund har intervjuats i tidningen Västra Nyland: Hon får tolv euro per jobbdag – nu vill hon kämpa för värdig lön för alla