Styrelsehelgen inleddes med utbildning i förenings- och styrelsearbete. Styrelsen fick lära sig mer om hur en förening fungerar, vilka uppgifter styrelsen har, om mötesteknik och distansmöten och mycket mer.
På styrelsemötet diskuterade vi bland annat vad som är på gång i föreningen, vi valde representanter till olika arbetsgrupper och planerade vår kommande kampanj om personalbrist inom funktionshinderservicen.
Under styrelsehelgen hann vi också ha teambuilding. Teambuilding är när man till exempel gör samarbetsövningar tillsammans för att lära känna varandra bättre och skapa en bra gemenskap i gruppen.